ACİL SERVİSTE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN EMPATİ DÜZEYLERİ VE ALEKSİTİMİ VARLIĞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi, cilt.8, sa.3, ss.455-468, 2023 (Hakemli Dergi)

Amaç: Bu araştırma Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim

ve Araştırma Hastanesi acil servisinde çalışan hemşirelerin empati düzeyleri ve

aleksitimi varlığı arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır.

Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu araştırmanın evrenini Kütahya Sağlık Bilimleri

Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi acil servisinde çalışan

hemşireler oluşturmaktadır. Çalışmada Örneklem seçme yöntemine gidilmemiş

olup araştırmaya katılmayı kabul eden 90 hemşire ile çalışma tamamlanmıştır.

Veri toplama araçları olarak sosyo-demografik özelikleri belirleyen “Kişisel Bilgi

Formu” ve “Toronto Aleksitimi Ölçeği” “Empatik Eğilim Ölçeği” kullanılmıştır.

Çalışma 01.10.2020-01.01.2021 tarihleri arasında çalışmaya katılmayı kabul eden

hemşirelerden toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler için sayı

ve yüzde dağılımlarına bakılmıştır. Veriler normal dağılım gösterdiği için ileri ista-

tistiksel analizlerde parametrik testlerden iki ortalama arasındaki farkın önemlilik

testi (t testi) ve ANOVA kullanılmıştır.

Bulgular: Çalışmaya toplamda 90 hemşire katılmıştır. Çalışmaya katılan hem-

şirelerin %36.7’si 18-24 yaş aralığında, %53.3’ü kadın, %72.2’sinin eğitim duru-

mu lisans ve üstü eğitimdir. Hemşirelerin %60’ı bekar ve %50.7’sinin çocuğu yok,

%56.7’sinin meslek deneyim süresi 0-5 yıl arasıdır. Katılımcıların %63.3’ü hem-

şirelik mesleğini isteyerek seçtiğini beyan etmiş ve %82.2’si ise acil serviste gö-

nüllü çalıştıklarını bildirmişlerdir. Hemşirelerin Toronto Aleksitimi Ölçeği puan

ortalaması 56.27±7.24 (orta düzeyde), Empatik eğilim ölçeği puan ortalaması

ise 66.66±6.44 (orta düzeyde) bulunmuştur. Kadın hemşirelerin empatik eğilim

ölçeğinden aldıkları puan ortalamaları anlamlı olarak daha yüksek saptanmıştır

(p<0.05). Erkek hemşerilerin ise Toronto aleksitimi ölçeğinden aldıkları puan or-

talamaları anlamlı olarak daha yüksek bulunmuştur (p<0.05). Toronto aleksitimi

ölçeği ile mesleğini isteyerek seçme ve acilde gönüllü çalışma arasında anlamlı bir

ilişki bulunmuştur (p<0.05).

Sonuçlar ve Öneriler: Hemşirelerin Toronto Aleksitimi Ölçeği puan ortalama-

sının ve Empatik eğilim ölçeği puan ortalamasının orta düzeyde olduğu belirlen-

miş olup her iki ölçek arasında ilişki saptanmamıştır.

Anahtar Kelimeler: Aleksitimi; Hemşirelik; Empati; Acil Servis.